PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

A HUN-REN Természettudományi Kutatóközpont

főigazgatója pályázatot hirdet

a Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet

”ASSZISZTENS” munkakörének betöltésére

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

  • Kísérleti modellek agyszöveti vizsgálata
  • Immunhisztokémiai módszerek alkalmazása szövettani elemzésekhez
  • Fénymikroszkópos, epifluoreszcens és konfokális mikroszkopós technikák alkalmazása
  • Laboratóriumi oldatok elkészítése és kezelése
  • Továbbfejlődési lehetőség in vivo képalkotási kísérletekre

Pályázati feltételek:

  • Természettudományi egyetemen megkezdett vagy befejezett tanulmányok (biológus, állatorvos, orvos, biomérnök, biotechnológia vagy más idegtudományhoz köthető képzés)
  • Precíz, proaktív, alapos önálló munkavégzés, rendszeretet, igényesség, csapatmunka
  • Elhivatottság, érdeklődés a kutatás felé
  • Érdeklődés az agyi folyamatok megértése iránt
  • Hosszabb távra való elköteleződés (min. 1 év)

Előnyt jelent:

  • Tapasztalat szövettani, orvosbiológiai kísérletekben, vagy biotechnológia kutatási tapasztalat
  • Mikroszkópos technikákban való jártasság

Amit kínálunk:

  • Hazai szinten versenyképes fizetés
  • Cafeteria
  • Lakhatási támogatás lehetősége
  • Rugalmas munkavégzés (8-19 óra között)
  • Támogató munkaközösség
  • Kiszámítható, hosszú távú munkalehetőség

A jogviszony jellege, időtartama:

Részmunkaidős foglalkoztatás lehetősége (min. heti 16 óra). A jogállására, munkabérre és egyéb juttatásaira a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben előírt rendelkezések az irányadók.

Határozott idejű egy éves munkaszerződéssel, 3 hónapos próbaidő kikötésével. Sikeres előrehaladás esetén további évekre hosszabbítható.

A munkavégzés helye:

HUN-REN Természettudományi Kutatóközpont Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet, 1117 Budapest, Magyar tudósok körútja 2.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások, dokumentumok:

  • A pályázó szakmai életútját bemutató, szakmai önéletrajz telefonszámmal, motivációs levél, valamint a végzettséget igazoló okiratok másolatai.
  • Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az elbírálásban résztvevő személyek megismerhetik.
  • Feladat: egy Excel-táblázat elkészítése, amely tartalmazza Debrecen, Siófok és Kaposvár napi minimum hőmérsékleti adatait 2025. május 10., 11. és 12. napjaira, azok átlagát és szórását, illetve pár szavas szöveges összefoglalóját a megfigyelésnek.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.05.31.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.06.01.

A munkakör betölthető: Elbírálást követően, legkorábban: 2025.06.21.

A pályázat elbírálásának rendje:

A pályázat elbírálása a beérkezés után azonnal történik. Visszajelzést csak az állásinterjúra behívott jelentkezők kapnak. (A sikeres pályázókat 5 munkanapon belül értesítjük.) Az interjú a beszélgetésen túlmenően egy feladatköri alkalmasságot felmérő feladatok elvégzését, azaz egy próbanapot is magába foglal. A pályáztatott munkakörrel kapcsolatban további felvilágosítást a lenti e-mail címen kérhet.

A pályázatok benyújtásának módja:

A pályázatot egy példányban, elektronikus úton, egyetlen pdf file formájában juttassa el a következő e-mail címre: gintner.sarolt.kinga@ttk.hu. Kérjük az e-mail tárgyában feltüntetni, hogy „ASSZISZTENS”.

A HUN-REN TTK elkötelezett a munkahelyi esélyegyenlőség, a munkahelyi jóllét, a családbarát foglalkoztatás és a nemek közti egyenlőség támogatásában. Néhány kiemelt intézkedésünk:

  • Munkakörhöz igazodva biztosítjuk az otthoni munkavégzés lehetőségét;
  • Az értekezletek, előadások szervezése a gyermeket nevelő szülők napirendjéhez
  • igazodva, fő szabály szerint 9:30-15:00 óra között történik;
  • Minden intézetben egy-egy támogató munkatársat jelöltünk ki a GYED és a GYES
  • után munkába álló szülő, illetve a hosszabb betegség után visszatérő dolgozó
  • beilleszkedésének segítésére;
  • Rendszeresen szervezünk esélyegyenlőségi fórumot és a munkahelyi kiégéssel,
  • hatékonyságnöveléssel, vezetéssel kapcsolatos előadásokat, coaching programokat;
  • Biztosítjuk a gyermekvállalás megjelenítését a teljesítményértékelési rendszerben.